贵州纳雍集体所有制人员对当地卫健局不作为的回复

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答实际乱作为回复

根据2014年4月23日纳雍县卫生局答复：

请答复：

1、法律面前人人平等，国家干部超生就可以特殊，中华人民共和国计划生育法，请说明是哪章、哪条？

2、毕署办通[2009]225号毕地发[2000]30号，纳府办发[2011]22号文件，哪章、哪条不适用于集体所有制人员，请说明？中国公民不能平等吗？

3、中共毕节地委毕地委[2000]30号文件，你们2011年至2016年所解决待遇的人员：是按《毕地发[2000]30号文》哪条规定解决的请说明？90%没有按文件解决待遇（有证据）。

4、84年7月30日前超生处理的可重新聘用，就不属于违反计生政策吗？上面说的按有关规定抓紧处理，是不是出尔反尔？

5、对以上汪应禄等19人，坚决予以取缔，到如今汪应禄等人你们取缔了多少人？对滥用决策的人，你们报纪委了吗？是否匿案不报？对国家损失负出代价了吗？

6、对自动离职、辞职、被开除、辞退、判刑、劳动教养的卫生人员一律不列入解决范围，如：卢云奎、郭太雄、判刑人员为什么要解决待遇呢？其它暂不一一列举。

7、诬陷诽谤我们，根据贵州省1998年7月24日实施计划生育基本国策，第二条，本省行政区域内所有公民、法人和其他组织都必须遵守本条例。 第五十条：本条例自公布之日起施行。1987年7月16日《贵州省计划生育试行条例》同时废止。

8、中华人民共和国《人口与计划生育法》于2002年9月1日起施行，第39条（一）侵犯公民人身权、财产权和其他合法权益的；（二）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。

9、2020年5月30号回复：落实待遇问题，个案已核查，不符合落实待遇条件，根据（2014年）28号《中政委关于健全涉法涉诉信访依法终结制度的意见》对终结工作中不严格按照标准和程序随意终结。意见中这样说的：“对反复缠访、社会影响大的信访事项，应当组织公开听证会”。法律依据，案件一旦终结错误，相关部门或者相关人员要依法追究责任等。

10、纳雍县卫健局2014年4月23日至2020年5月30日回复，并没有说出个案核查和不符合落实待遇的依据，另外2011年至2016年解决待遇所有人员，也没有答复是按哪个 依据符合解决待遇的，2016年6月15日卫健局调查，汇报违规解决待遇91人。回复清除的只有20人（依据附后）。

11、纳党办字（2011）32号文件，宋邦达县人口和计生局局长，负责审查全县乡镇卫生院原集体所有制人员有无超生孩子情况，并在乡镇计生部门出具的证明材料上签署意见，反而不按计生文件，徇私情私利，翟德忠、县监察局副局长，负责对整个工作进行全面监督，查办违法违纪行为，并对清理出来的违法违纪案件提出处理意见。不但不提出处理，反而判刑签署解决。

12、根据38号主席令《基本医疗卫生与健康促进法》于2020年6月1日施行中56条规定，完善对乡村医生养老政策。敬请领导施恩、敬谢！

以上情况属实，愿意承担法律责任。
纳雍县原集体所有制卫生员名单附后。