待遇低退休保障不够 乡村医生青黄不接谁接班?

一直以来，广大乡村医生，尤其是老一辈的赤脚医生，最大的呼声就是解决他们的养老问题。近两年来，国家也一再出台意见，要求各地积极解决乡村医生的养老问题。然而，全国各地都是雷声大雨点小，迟迟不见动静，数万乡村医生心急如焚。一些上了年纪的村医按捺不住，开始频频上访。

尽管《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔2015〕13号)规定，各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。但是对于乡村医生少得可怜的补助都无情克扣的基层领导来说，“支持”、“引导”等词汇只能让他们选择性执行国家政策的手段更加肆无忌惮。

二零一九年十月二十八号上午十点左右，湖南湘潭湘乡的老年乡村医生数十人来到湘潭卫健委门前维权，他们打着条幅站在卫健委门前依次排开，因视频上传没有通过，只好截图发给大家看了。

老村医们高举条幅：热爱中国共产党，坚决拥护习近平主席！

带着情感和责任，为党分忧，为民解难。

依法依归清除卫健委（卫生局）激发社会矛盾的贪官，混日子占位子为官不为。

湘潭地区政府购买服务工作50年，离职老村医恳求省卫计委、省人民政府解决老村医求养老！求吃饭！

强烈要求政府、纪委对克扣乡村医生公卫费上缴中央财政，还村医公道。

化解社会矛盾，国家才能稳定发展，人民才有幸福生活。

老村医要退休，不退出，要生存，要饭吃！

湖南湘乡市乡村医生

卫柏兴评：待遇低退休保障不够 乡村医生青黄不接谁接班?

中国农村地区53.5%的患者在村级卫生机构看病，乡村医生被誉为农民健康的“守门神”。据相关媒体报道，现有的乡村医生中，46岁以上的占62.7%，30岁以下的仅占9.2%，有的乡村医生因无人接替，竟一直工作到72岁……

要解决乡村医生后继乏人的问题，关键是要提高待遇，并解除他们的后顾之忧。不少基层工作者也呼吁，应该将乡村医生纳入卫生系统的队伍中，对其配置、基本要求、报酬出资途径、培训等做出统一计划。为乡村医生设立最低工资标准线，确保他们享受镇保，以稳定农村基层医疗服务队伍。

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